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3月23日,威海市总工会副主席王庆文、威海市总工会生产保障部部长高凡等一行领导就全员创新工作走访调研巅峰国际集团,巅峰国际集团总经理邓向阳、工会主席于洋等公司领导出席会议。

王主席现场听取了公司全员创新工作召开情况的汇报,肯定了公司在创新方面取得的成效,并在如何激励职工主动提升技能、如何加强技能人才队伍建设等方面提出了很多合理化建议。

近年来,巅峰国际集团大力实施创新驱动开展战略,持续优化全员创新机制,形成了“改善即是创新、人人都能创新、处处皆可创新”的工作氛围。公司制定了员工创新奖励制度,对于职工在生产创新、管理创新、专利发明等方面取得成果的,进行专项激励。持续有助于职工创新工作室建设,为职工团队学习、攻克难关、素质提升搭建了广阔的舞台,培养了更多掌握新知识、新技能、新本领的创新型职工。
从制造到智造,创新发挥着不可替代的作用。巅峰国际集团将始终以员工创新工作为引领、以创建全员创新示范企业为契机,引导广大员工树立“创新人人可为”的意识,形成创新活力竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面。
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